• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 职业生活质量的理论基础是

    2016年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    职业生活质量的理论基础是

    • A、过程型激励理论 

    • B、行为改造型激励理论 

    • C、内容型激励理论 

    • D、强化型激励理论 

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为 

    • A、斯隆模型  
    • B、直线职能制 
    • C、立体组织制 
    • D、职能制 

    现代社会中,始终约束领导决策活动过程的因素是 

    • A、社会需要  
    • B、法律责任 
    • C、组织资源  
    • D、创新能力 

    联系实际谈谈如何消除组织变革的阻力。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习