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    2017年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    当个体与其他人一起工作时,因他人的在场而激发了个体的工作动机,由此而引发的绩效水平提高的倾向,称之为

    • A、社会惰化
    • B、社会促进作用
    • C、从众
    • D、刻板印象
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    人的个性具有的特征有

    • A、差异性
    • B、倾向性
    • C、稳定性
    • D、整体性
    • E、社会性

    简述非正式沟通的特点。

    管理者应当使组织保持适当的冲突水平,限制破坏性冲突,促进建设性冲突,这种观念属于

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、相互作用观念
    • D、经济人观念

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