简述冲突的相互作用观念的主要内容。-苏州自考网

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2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

32

简述冲突的相互作用观念的主要内容。

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信息发出者有意操纵信息的行为称为

A、编码
B、过滤
C、译码
D、通道

既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品划分的横向领导关系的组织结构是

A、职能制
B、事业部制
C、模拟分权制
D、矩阵制

虚拟团队的特征有

A、团队成员有共同的目标
B、团队成员的地理位置具有集中性
C、团队采用电子沟通方式
D、团队具有宽泛型的组织边界
E、团队成员心理相容

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