简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。14-340-苏州自考网

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2010年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

41

简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。14-340

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激励人按照一定的观点、原则和世界观去行动的被意识到的思想倾向是( )3-60

A、理想
B、信念
C、世界观
D、价值观

基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是( )13-302

A、物质动机
B、原始动机
C、习得动机
D、精神动机

着重如何设计适合每一个人工作程序与工作环境的学科是( )1-19

A、工业心理学
B、工程心理学
C、劳动心理学
D、人事心理学

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