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密押卷（二）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

弗莱西曼和他的同事认为，领导行为可以用维度加以描述（）。

A、关怀
B、定规
C、关怀和定规
D、信任

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布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是（）。

A、输入和输出
B、坚持己见和合作
C、关心员工和关心工作
D、关心领导和关心工作

管理学家认为，成员的期望与组织的实际情况之间至少存在六点差异（）。

A、华尔顿
B、雪恩
C、圣吉
D、钱皮

组织学习准备过程包括（）。

A、尊重和激发员工、团队的学习愿望，强化学习的动机
B、识别学习的需求，确定学习的内容
C、将学习和变革发展目标、过程有机结合
D、鼓励员工、团队开展自主学习
E、强化和反馈活动，以增进学习效果

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