简述组织文化的发展趋势。-苏州自考网

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2022年10月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

13

简述组织文化的发展趋势。

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跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方（）

A、存在种族差异
B、缺少认知技能
C、没有取得文化认同
D、缺乏沟通手段

凝聚力表现在成员的心理感受方面，即为认同感、归属感和（）

A、情绪感
B、力量感
C、社会感
D、沟通感

无边界组织中成员的权威和地位取决于（）

A、职权
B、职位
C、职责
D、能力

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