在人事管理中，政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管-苏州自考网

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2021年10月行政管理学真题与答案

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

42

在人事管理中，政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权，这种行政权力的基础来源是

A、组织制度
B、信息
C、诱导力
D、强制力

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我国的国家发展和改革委员会是

A、经济类行政管理机构
B、社会类行政管理机构
C、政治类行政管理机构
D、准行政管理机构

行政主体所发出的命令、规定、条例等都是必须执行的，更有甚者是要求无条件地绝对服从，这体现了行政手段的

A、层次性
B、强制性
C、具体性
D、无偿性

允许下属决定行动方案并自行创造所需条件的授权方式是

A、弹性授权
B、充分授权
C、制约授权
D、不充分授权

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