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    2021年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    团体行为规范的类型主要包括


    • A、团体绩效规范


    • B、团体形象规范


    • C、社交约定规范


    • D、心理健康规范


    • E、资源分配规范


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    组织发展理论创始于20世纪


    • A、20年代末


    • B、30年代末


    • C、40年代末


    • D、50年代末


    属于心理定势现象的是


    • A、一俊遮百丑


    • B、近墨者黑，近朱者赤


    • C、事后诸葛亮


    • D、江浙人身材瘦小，精明能干


    案例:张某在公司工作积极,能力很强，.上级交给他的每件事情都能很好地完成,因此，经常得到上级的表扬和奖励。但张某总感觉该公司不重视他，他到公司工作已经五年，至今公司未提拔他，最终他向公司提出了辞职。

    问题:请用马斯洛的需要层次理论解释该现象。


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